Führungspotenziale ausschöpfen, Unternehmenskultur stärken
Führungspotenziale ausschöpfen, Unternehmenskultur stärken
Wir freuen uns, Ihnen den vierten Personalkongress Krankenhäuser, der vom 30./31. März 2011 unter dem Motto „Die Kunst des richtigen Führens“ in der Messe Köln stattfinden wird, anzukündigen. Die durchweg positive Resonanz auf die bisherigen Kongresse ist eine große Motivation für uns, diese Veranstaltung fortzusetzen. Wir möchten Sie als Experten der Personalwirtschaft im Klinikumfeld einladen, diesen zentralen Event zu besuchen. Bringen Sie sich auf den neuesten Stand der aktuellen Trends, Entwicklungen und brisanten Themen, referiert und kommentiert von renommierten Experten! Nutzen Sie darüber hinaus diese hervorragende Gelegenheit zum Networking unter Fachkollegen!
Der Kongress wird unter der Schirmherrschaft von Oberbürgermeister Jürgen Roters stattfinden. Als Referenten wurden bisher Prof. Dr. Christian Schmidt von den Kliniken der Stadt Köln als Kongress-Präsident und Prof. Dr. Wolfgang Fleig als Referent vom Uniklinikum Leipzig für einen Hauptvortrag gewonnen. Randolf Jessl, Chefredakteur des Personalmagazins, des führenden Mediums für die Personalwirtschaft, wird die Podiumsdiskussion moderieren. Weitere renommierte Experten wurden angefragt – ergänzende Informationen werden rechtzeitig bekannt gegeben.
Anspruchsvolle Herausforderungen wie die demografische Entwicklung, explodierende Kosten und Umbrüche bestimmen den Alltag in den Krankenhäusern. Wir werden neben diesen Dauerthemen auch aktuelle Entwicklungen und „heiße Eisen“ auf die Agenda bringen. Neben Vorträgen, Workshops und Foren werden vier Podien das Programm füllen – letztere werden Kernthemen des Klinikgeschehens aufgreifen:
• Führung: Wie führe ich richtig?
• Unternehmenskultur: Leitbilder verschiedener Träger
• Interdisziplinarität: Fokus auf Kerngeschäft, Best Practice Projekte wie Zentrales
Patientenmanagement (ZPM)
• Vergütung: Tarif, variable Vergütung, Teamziele und -prämien
Ein besonderer Höhepunkt wird die Verleihung des „Big Award“ durch das Deutsche Ärzteblatt sein.